Szerző: nordconn | ápr 16, 2023 | Nordconn
KövetésKövetésKövetés – Mi került ezen harmincezer forintba, hiszen én is tudok ütni egyet a kalapáccsal? – Én viszont tudom, hova kell. Így hangzik a szakállas vicc, ami igazából nem is vicc, hanem maga a valóság. Igaz történet alapján… Az üzleti életben széles a...
Szerző: nordconn | ápr 16, 2023 | Nordconn
KövetésKövetésKövetés Ahogy mondani szokták, ha a sivatagba indulsz és 5 liter vízre lesz szükséged, akkor 6 litert vigyél magaddal. Mások az arányok, de hasonlóan van ez a HR digitalizáció költségtervezésével is. Ma a digitalizációs projektek 70%-a bukással zárul....
Szerző: nordconn | ápr 16, 2023 | Nordconn
KövetésKövetésKövetés Melyek a legfontosabb területek? Ma a digitalizációs projektek 70%-a bukással zárul. Mit tud jobban, aki sikerrel szerepel ebben a versenyben?Honnan tudja, mit kell „digitalizálni”? Hol rontja el a többség?Melyek azok a területek, ahol már...
Szerző: nordconn | ápr 16, 2023 | Nordconn
KövetésKövetésKövetés Minden vállalat a növekedése és fejlődése során többször is eljut arra a pontra, ahol a kollégák céljainak meghatározása már nem történhet szervezetlenül. A célkitűzési és a teljesítményértékelési folyamat tisztázása nélkül ma már egy vállalat...
Szerző: nordconn | márc 27, 2023 | Nordconn
KövetésKövetésKövetés Több ügyfelünknél is támogatjuk a dinamikus létszámbővülést az utóbbi időszakban különböző hatékonyságnövelő projektekben (pl. RPO), ami arra ösztönözte a csapatunkat, hogy alaposan átgondoljuk a jelöltélményhez kapcsolódó meglévő és fejleszthető...
Szerző: nordconn | márc 27, 2023 | Nordconn
KövetésKövetésKövetés HR és toborzó kollégák számára nem ismeretlenek az alábbi kérdések: Hogyan tudok jobb jelölteket találni? Hogyan tudom meggyőzni őket, hogy minket válasszanak? Mi az oka annak, hogy sokan mondanak fel a próbaidő alatt? Hogyan tudnánk itt tartani...
